Personalabteilung & Human Ressources

Wir helfen Ihnen bei der Gestaltung, Erarbeitung, Überarbeitung, Prüfung und Verhandlung von:

  • Arbeitsverträgen (unbefristete, befristete, mit freien Mitarbeitern, mit Mini-Jobbern, Teilzeitkräften, Handelsvertretern und Vertriebsmitarbeitern)
  • Betriebsvereinbarungen/ Dienstvereinbarungen
  • Unternehmensrichtlinien, Personalrichtlinien, Ethik-Richtlinien, Leitbilder, Nutzungsrichtlinien (Firmenfahrzeuge/Dienstwagen, Arbeitsmittel, Internetnutzung, Telefon), Mitarbeiterhandbücher, Zielvereinbarungen, Mitarbeiterbeurteilungen
  • AGG-, Compliance Schulungen (wir kommen in Ihren Betrieb)
  • Beratung und Begleitung der Unternehmer im Kündigungsprozess
  • Betriebsbedingte Kündigungen, Betriebsschließungen, Betriebsstillegungen, Betriebsteilübergänge
  • Ermahnungen und Abmahnungen: Gestaltung, Überprüfung
  • Betriebsübergänge und Betriebsteilübergänge: Beratung, Begleitung, Widerspruch
  • Verfassung von Informationsschreiben nach § 613a BGB
  • Kommunikation mit Betriebsräten, Personalräten und Vertrauenspersonen
  • Teilnahme an Einigungsstellen , Schiedsstellenverfahren
  • Missbrauch von Arbeitsmittel (Internet, illegale Downloads, Telefon)
  • Künstlersozialabgaben
  • Dawn-Raids (Strategien bei Untersuchungen von (EU-) Aufsichtsbehörden)
  • Fragestellungen im Zusammenhang mit der Abrechnung von Dienstreisen, Reisekosten
  • Versetzungen, Ausübung von Weisungsrechten
  • Überstunden, Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Altersteilzeitvereinbarungen
  • Aufhebungsverträge, Abfindungen
  • Zeugnisse und Referenzschreiben

Ansprechpartner

Carmen Meola
Fachanwältin für Arbeitsrecht
E-Mail schreiben

Telefon: 07031 / 817 49-52
Telefax: 07031 / 817 49-99

Herrenberger Straße 14
71032 Böblingen

Gerichtl. Vertretung

Wir unterstützen und begleiten Sie bei Auseinandersetzungen außer- gerichtlich als auch gerichtlich vor den Arbeitsgerichten und Landes- arbeitsgerichten in der ganzen Bundesrepublik.

Downloads

Hier können Sie nützliche Vorlagen herunterladen:

Kanzleivollmacht